الحالات

دميتري تشيرنيشيف "كيف يفكر الناس"

كل أسبوع ، تقرأ H&F كتاب أعمال واحد وتختار مقاطع مثيرة للاهتمام منه. هذه المرة نقرأ كتابًا للمدون الشهير ديمتري تشيرنيشيف ، مكرس لتطوير التفكير الإبداعي. بالنسبة للمؤلف ، فإن القدرة على الإبداع ليست خاصية رائعة للعباقرة ، ولكنها عملية تكنولوجية يمكن للجميع تعلمها. من كتابه ، قدمنا ​​بعض النصائح التي يمكن أن تساعد في توليد أفكار جديدة.

 

دميتري تشرنيشيف

مدون ، معلن ، 12 عامًا كمدير إبداعي لشركة Sorec Media

ادرس نفسك

أهم عنصر في التفكير الإبداعي هو أنت. القيمة الخاصة بك ، أولاً وقبل كل شيء ، هي في التفرد الخاص بك. هناك قصة حسيدية جيدة عن الحاخام زوسو. قبل موته ، قال زوسيا: "في عالم آخر ، لن يسألوني:" لماذا لم تكن أنت موسى؟ "سوف يسألونني:" لماذا لم تكن أنت زوسيا؟ "

بادئ ذي بدء ، يجب أن تعرف نفسك جيدا. تعرف ما تحب وعندما تفكر بشكل أفضل. على سبيل المثال ، وضع شيلر في وضع إبداعي رائحة تفاح متعفن ، ربط زولا نفسه على كرسي ، فاجنر كان يحب أن يحمل الحرير في يديه ، وقشر البطاطس شارلوت برونتي ، وأغاثا كريستي تغسل الأطباق. عمل ميلتون وروسيني وليبنيز وكانط وديكارت أثناء الاستلقاء على السرير ، وسكب بيتهوفن الماء المثلج على رأسه. شخص ما يفكر جيدا خلال المطر ، شخص ما - بجانب الموقد.

استخدام قوة التقييد

اللعبة هي أفضل طريقة للاستمتاع بالإبداع. إذا عُرض على أحد الأطفال الركض باستمرار عبر الملعب بالكرة من هدف إلى آخر ، فسيشعر بالملل قريبًا. لكنه يستطيع لعب كرة القدم لساعات. لذلك ، تحتاج إلى تحويل الإبداع إلى لعبة. اللعبة هي أولا وقبل كل شيء القواعد. والقواعد هي القيد. إن مطالبة شخص ما بالتوصل إلى شيء ما أمر يربكه. القيود توقظ الخيال بشكل جيد للغاية. جاء همنغواي ذات مرة بقصة من ست كلمات فقط: للبيع: أحذية أطفال ، لا تلبس أبدًا ("أحذية للبيع ، غير ملبوس"). وعلى الفور أصبحت مثيرة للاهتمام. ظهر نوع كامل من هذه القصص.

ابحث عن مجموعات جديدة

تبسيطًا قليلًا ، يمكننا القول أن العالم كله يتكون فقط من كائنات وطرق ارتباطها مع بعضها البعض. علاوة على ذلك ، غالبًا ما تصبح أساليب الاتصال أكثر أهمية من الكائنات نفسها. لن تبدأ أبدًا في حل مشكلة من الصفر. طوال حياتك السابقة تمنحك الكثير من الخوارزميات التي ستطبقها. لقد فكرت مرة في رسومات من العصور الوسطى. كل هذه غريفينس ، قنطور وسيفال فيلم. وقد أدهشني أن هذه المخلوقات ليست سوى حيوانات شهيرة مفككة تم تجميعها ببساطة بترتيب مختلف. في الواقع ، هذا مُنشئ أطفال بسيط للغاية ، يمكنك من خلال عدة أشكال بسيطة إنشاء عدد كبير من المخلوقات الجديدة. لكن مع الجمع بين الخيارات الموجودة مسبقًا ، فإننا ندفع دائمًا حدود خيالنا.

تجنب القرارات النمطية.

بيان حالة المشكلة هو الشيء الأكثر استخفافًا في عملية التفكير. واحدة من أهم. لنفترض أن لدينا معادلة: 2 + 2 = x. ربما ما سأقوله الآن سوف يبدو لك تفاهة ، وفي الوقت نفسه هذا هو التفكير العميق للغاية. الجانب الأيسر من المعادلة يساوي جانبها الأيمن. حل المشكلة هو ببساطة شرط للمشكلة ، مكتوب في شكل آخر. أود أن يكون لديك صرخة الرعب في هذا المكان. تعتمد طريقة صياغة المشكلة على الحل الذي تحصل عليه. الجواب في السؤال. إنه ببساطة ليس لديه مكان آخر. وكلما قمت بصياغة السؤال ، كلما زاد عدد الحلول الممكنة. ويترتب على ذلك أيضًا أنه إذا لم يناسبك الحل ، فأنت بحاجة إلى إعادة صياغة حالة المشكلة.

"في عالم آخر ، لن يسألوني:" لماذا لم تكن أنت موسى؟ "وسيسألونني:" لماذا لم تكن أنت زوسي؟ "

واحدة من أكثر الصور النمطية الضارة غرسًا في المدرسة هي الثقة في وجود الإجابة الصحيحة الوحيدة. 2 + 2 = 4. هذا كل شيء! تم حل المشكلة. وفي الوقت نفسه ، فإن حقيقة أن اثنين زائد اثنين يساوي أربعة ليست سوى حالة رياضية خاصة ، وهو أمر نادر للغاية في الحياة الحقيقية. لا يزال اثنان أنتونوفكا واثنين من Runet يعطينا أربعة تفاح. ولكن اثنين من الذئاب والأرانب سوف تعطينا ذئاب تغذية جيدة. واثنين من الأرانب واثنين من الأرانب يمكن أن يؤدي إلى أي عدد من الأرانب. ولكن إذا اعتاد الشخص على حقيقة أن الحل يمكن أن يكون حلاً ، فإنه في كثير من الأحيان يجد حلاً واحدًا ، على الأقل مناسب للحالة على الأقل ، ويهدئ. أو اختر بين خيارين أو ثلاثة. وفي الوقت نفسه ، توقف في وقت مبكر. بعد الاطلاع على جميع النتائج الواضحة ، من المؤكد أنك ستصل إلى مستوى جديد.

لا تخف من البدء من جديد

كل الناس يعتقدون على حد سواء. الفرق الوحيد هو أن شخصًا ما في مرحلة ما يتوقف عن التفكير ، والآخر مستمر. لا تتسرع في الاستسلام. في الآونة الأخيرة ، ظهر مصطلح - جيل إعادة التعيين. يتعلق الأمر بالشباب الذين ، بعد أن وجدوا أنفسهم في موقف صعب ، يفضلون عدم البحث عن حلول ، ولكن ، كما هو الحال في لعبة الكمبيوتر ، اضغط على زر إعادة الضبط (إعادة التشغيل) وابدأ من جديد. لديك دائما وقت للاستسلام. نسبة الإبداع في الإبداع صغيرة جدًا. كل شيء آخر هو الصبر والمثابرة والثقة بالنفس. والاستقلال عن آراء الآخرين.

حاول تغيير وجهة نظرك

كتب المصور اللامع ألكسندر رودشنكو: "خذ تاريخ الفن أو تاريخ الرسم في جميع البلدان ، وسوف ترى أن جميع اللوحات ، باستثناء استثناءات لا تُذكر ، تم رسمها إما من السرة أو من مستوى العيون. لا تأخذ انطباعًا عن البدائية والرموز كنقطة من "إنه مجرد أفق مرتفع يناسب العديد من الشخصيات ، لكن كل واحد مأخوذ من مستوى العين." يكفي تغيير وجهة النظر حول الموضوع لمعرفة ما لن يراه تسعة من كل عشرة. حاول أن تتخيل أن هذه هي المرة الأولى في بلدتك. وستكون النتائج مذهلة. إذا لم يكن هذا كافيًا - تخيل أنك كشافة من كوكب آخر ، فأنت أول مرة لا في هذه المدينة فحسب ، بل في هذا الكوكب أيضًا. وستندهش من أي عالم مثير للاهتمام تعيش فيه. اتخذ الألمان القدماء قرارًا فقط بعد سماع الأمر مرتين: قبل وبعد الشرب. لقد اعتقدوا أنه ينبغي النظر إلى أي سؤال من وجهات نظر مختلفة.

تعلم الاسترخاء

في كثير من الأحيان ، من أجل حل مشكلة ، لا تحتاج إلى التركيز ، ولكن الاسترخاء. دع المشكلة تحل نفسها. نصيحة فرانز كافكا: "لا يجب عليك مغادرة المنزل. ابق على طاولتك واستمع. لا تستمع ، انتظر فقط. لا تنتظر ، فقط صامت وكن وحيدًا. سيبدأ الكون في التسول للتعرض ، لا يمكن أن يكون الأمر خلاف ذلك ، سوف تتلوى بحذر قبل ".

اتخذ الألمان القدماء قرارًا فقط بعد سماع الأمر مرتين: قبل الشرب وبعده

في كثير من الأحيان لا تحتاج إلى البحث بجدية عن قطعة أرض ، يمكنك إعطاء هذه القطعة فرصة للعثور عليك. تم تعليم الساموراي نفس الشيء قبل المبارزة: يجب أن يكون العقل واضحًا ونقيًا كمرآة قادرة على عكس أدنى التغييرات في عقل العدو. أفضل من ذلك كله ، الماء الهادئ يعكس القمر. كتب العالم النفسي الأمريكي جون غوان عن نفس الشيء: "لقد درسنا الدماغ لفترة طويلة كجهاز لحل المشكلات ... ومن الأصح اعتباره كجهاز استقبال ، مع ضبط دقيق ، يمكنه استقبال إشارات موجودة دائمًا ، ولكنها متاحة فقط لأرق الأجهزة".

استخدام قوة العدو

واحدة من مبادئ الفن الياباني أيكيدو هو أن القوة لا تحتاج إلى معارضة بالقوة. على سبيل المثال ، إذا تم وضع كتلة قوية في الكاراتيه ضد ضربة قوية ، فيمكنك في أيكيدو ترك خط الهجوم ، وعلى العكس ، دفع الخصم للأمام قليلاً. الاستفادة من قوته. لحل المشكلة ، يكفي أحيانًا استخدام بعض القوة الموجودة بالفعل في العالم. وأضف فقط القليل من التفاصيل إليه. مثل هذه الحلول تعمل بشكل أفضل. سأحاول شرح مثال. بطريقة ما ، واجه المهندسون مشكلة من هذا القبيل: عند نقل الأسماك الحية في حاويات مغلقة مملوءة بالماء ، لم يتحرك وتوفي من الاختناق. في البداية أرادوا حل المشكلة بالقوة: قاموا بتركيب أجهزة مختلفة للخلط ، لكن السمك لم يرغب في التحرك. ثم تم العثور على حل بسيط: تم إطلاق العديد من الأسماك المفترسة في الانتظار.

اختبار أفكارك للقوة

الحرب هي دائما مثيرة للاهتمام لمشاهدة. حرب Pepsi-Cola و Coca-Cola تزيد من مبيعات الشركتين. ويمكنك أنت بنفسك اختيار خصمك الذي ستظهر عليه بشكل أفضل. جلد الصبي. في العصور الوسطى ، أحببت السيدات حمل الصلصال - كان من المعتقد أنهم قاموا بتأجيل جمالهم بشكل إيجابي. أي تباين هو الطاقة الكامنة. لذلك ، تعمل محطة الطاقة الكهرومائية بسبب اختلاف الارتفاع. كلما كان التباين أقوى ، زادت الطاقة التي يمكنك الحصول عليها.

لابتكار شخص ما ، هناك حاجة إلى شخص آخر. بحاجة الى الثانية. إنها مثل لعبة: يمكنك أن تضرب الكرة على الحائط ، لكن اللعب مع خصمك أكثر إثارة للاهتمام. النظر من الجانب. المشكلة الرئيسية هي أن الشخص غير موضوعي بالنسبة لأفكاره الخاصة. هناك كلمة طيبة "كالوبسيا" - وهم أن الأشياء تبدو أكثر جمالا مما هي عليه في الواقع. في كثير من الأحيان ، يكون الأشخاص الذين يصنعون شيئًا جديدًا عرضة للكالوبسيا. يجب اختبار فكرة جديدة لمعرفة مدى قوتها. والتخلي عنها دون ندم إذا جاءت فكرة أفضل.

شاهد الفيديو: فن التلاعب بالعقول. كيف تقرأ أفكار الناس بالدليل والممارسة (شهر فبراير 2020).

المشاركات الشعبية

فئة الحالات, المقالة القادمة

الشركة التي من الأفضل أن تبدأ حياة مهنية
عمل

الشركة التي من الأفضل أن تبدأ حياة مهنية

ليوبوف أوتيفا ، رئيس قسم اختيار الموظفين وإشراكهم في شركة INTOUCH للتأمين ، حيث يتلقى أخصائي شاب تلقائيًا ضامنًا معيّنًا للجودة في صورة علامة تجارية لشركة ، وذلك عند الانتقال إلى شركة كبيرة. علاوة على ذلك ، يمكن للشركات الكبيرة التي تحمل اسمًا مشهورًا في كثير من الأحيان تحمل استثمارات أكثر في موظف جديد.
إقرأ المزيد
كيفية التعايش مع رئيس جديد
عمل

كيفية التعايش مع رئيس جديد

عندما يجلب الرئيس بعض المشكلات ، داريا ، رئيس قسم التسويق عبر الإنترنت في إحدى وكالات الإعلان ، أخذنا موظفًا جديدًا في منصب المدير. لكنها بدأت في الصعود إلى جميع المناطق ، حتى تلك التي لم تفهمها ، ووضع قواعد غير مناسبة. يبدو أنه لا يمكنك الذهاب إلى الاجتماعات في نهاية اليوم وفي الصباح من المنزل - تحتاج إلى كل شيء من خلال العمل.
إقرأ المزيد
لماذا لا يتم تعيين أشخاص أكفاء للغاية
عمل

لماذا لا يتم تعيين أشخاص أكفاء للغاية

في بعض الأحيان يريد شخص ما الحصول على هذه الوظيفة بالذات ، ويقرأ مليون مقال حول كيفية اجتياز المقابلات بنجاح ، ويتعلم تاريخ الشركة عن ظهر قلب ، ويدرس ملامح المقابلات المحتملين على Facebook و LinkedIn ، ويدهش الجميع بمعرفته في هذه المهنة. ولكن بعد المقابلة ، بدلا من العرض - الصمت.
إقرأ المزيد
"لقد أصبحت مدربًا أثناء دراستي"
عمل

"لقد أصبحت مدربًا أثناء دراستي"

في نهاية يونيو ، احتفل تلاميذ المدارس بالتخرج ، ودافع طلاب السنة الأخيرة عن شهاداتهم. وفقًا لوزارة التعليم والعلوم ، فإن 75٪ من الخريجين الروس يجدون عملاً بعد المدرسة الثانوية. ولكن البعض يبدأ العمل في وقت مبكر ، والجمع بين أيام عمل المكاتب والمدارس. وجدت الحياة من حولها أشخاصًا قادرين على أن يصنعوا مهنة ويصبحوا قادة كطالب.
إقرأ المزيد